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人才与专家工作办公室工作职责

一、人才队伍建设

1、负责宣传、贯彻落实党和国家有关人才工作的政策;

2、制定学校人才队伍建设规划和配套政策;

3、负责学校各类人才支持计划的设立和实施;

4、负责学校人才梯队和团队建设。

二、人才引进工作

1、宣传学校人才引进(引智)政策;

2、建立和完善人才和专家信息库;

3、组织和参加海内外各类人才招聘活动;

4、负责高层次人才和高水平团队的洽谈和引进(引智)工作;

5、会同各单位及相关部门做好引进(引智)人才聘期考核工作;

三、人才项目申报

1、负责两院院士申报和跟踪服务工作;

2、负责国家、部委和地方各类人才项目的组织申报和过程管理,包括:千人计划万人计划长江学者奖励计划、国务院政府特殊津贴、国家和省级有突出贡献的中青年专家、安徽省百人计划等。

四、专家服务

1、做好两院院士千人计划长江学者杰青等高端人才服务工作;

2、协调学院及相关职能部门为引进(引智)人才提供工作和生活保障。

五、日常管理

1、负责监督各单位人才队伍建设的规划,进行目标管理和评估;

2、及时了解引进人才到校后在教学、科研工作中遇到的问题并协调解决;

3、执行学校党委常委会、校长办公会、人事工作委员会的决议。

人才与专家工作办公室成员及联系方式:


姓名

职责

办公电话

邮箱

办公地点

人事部副部长

兼人才办主任

全面负责人才办工作

0551-62901122

sunxiang69@hfut.edu.cn

二号办公楼431

人才引进主管

张海林

人才引进、师资补充、入职报到服务等工作

0551-62901630

hailin4135@hfut.com

二号办公楼430

人才项目主管

孟凡东

人才项目申报、招聘宣传等工作

0551-62901630

hfgdmfd@163.com

二号办公楼430

专家工作主管

张慧霞

高层次人才服务、人才认定等工作

0551-62901353

huixiahfut@hfut.edu.cn

二号办公楼429