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人才与专家工作办公室工作职责

一、人才队伍建设

1、负责宣传、贯彻落实党和国家有关人才工作的政策;

2、制定学校人才队伍建设规划和配套政策;

3、负责学校各类人才支持计划的设立和实施;

4、负责学校人才梯队和团队建设。

二、人才引进工作

1、宣传学校人才引进(引智)政策;

2、建立和完善人才和专家信息库;

3、组织和参加海内外各类人才招聘活动;

4、负责高层次人才和高水平团队的洽谈和引进(引智)工作;

5、会同各单位及相关部门做好引进(引智)人才聘期考核工作;

三、人才项目申报

1、负责两院院士申报和跟踪服务工作;

2、负责国家、部委和地方各类人才项目的组织申报和过程管理,包括:千人计划万人计划长江学者奖励计划、国务院政府特殊津贴、国家和省级有突出贡献的中青年专家、安徽省百人计划等。

四、专家服务

1、做好两院院士千人计划长江学者杰青等高端人才服务工作;

2、协调学院及相关职能部门为引进(引智)人才提供工作和生活保障。

五、日常管理

1、负责监督各单位人才队伍建设的规划,进行目标管理和评估;

2、及时了解引进人才到校后在教学、科研工作中遇到的问题并协调解决;

3、执行学校党委常委会、校长办公会、人事工作委员会的决议。

人才与专家工作办公室成员及联系方式:

职务姓名职责办公电话邮箱办公地点
人事处副处长兼人才与专家工作办公室主任孙祥全面负责人才办工作0551-62901122sunxiang69@hfut.edu.cn二号办公楼431
人才引进主管张海林人才引进、师资补充、入职报到服务等工作0551-62901630hailin4135@hfut.com二号办公楼430
专家工作主管张慧霞高层次人才服务、人才认定等工作0551-62901353huixiahfut@hfut.edu.cn二号办公楼429